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H24年度アセスメント研修会アンケート集計結果

H24年度アセスメント研修会アンケート集計結果

【各研修期間】
  • ベーシックⅠ:平成24年10月4日
  • ベーシックⅡ:平成24年11月1日~2日
  • ベーシックⅢ:平成24年11月27日~28日

 

H24年度アセスメント研修会の様子 H24年度アセスメント研修会の様子 H24年度アセスメント研修会の様子 H24年度アセスメント研修会の様子 H24年度アセスメント研修会の様子

アンケート結果は下記のPDFをダウンロードしてご覧ください

H24年度アセスメント研修会アンケート集計結果(2012/11/29)

第5回経営者向け学習会を開催しました。

第5回経営者向け学習会を株式会社てまひま堂で開催しました

第5回経営者向け学習会の様子 第5回経営者向け学習会の様子 第5回経営者向け学習会の様子

  • 日時 平成24年11月28日(水) 11:00~14:15
  • 場所 株式会社てまひま堂 (日置市伊集院町清藤2110-6)
内容
  • ・社長講話に先立ち工場見学を行った。「にんにく卵黄」の製造工場で見学できるのはここだけとのこと。非常に清潔で効率的な製造現場であった。(社長講話)
  • ・東京出身(父親),門司生まれ,荒尾育ち,25歳で鹿児島で起業(吉岡ばなな)
  • ・バナナの輸入販売で基礎を作り,不動産業や自動車ディラー等様々な事業を経験し,現在,「吉岡バナナ」(鹿児島,都城),しゃぶしゃぶ「福わらじ」及び「てまひま堂」の4社を経営している。
  • ・てまひま堂は創業11年鹿児島市唐湊に本社を置き社員40名,スタッフ(パート)370名余りである。本社はコールセンターで製造関係の日置工場にはできるだけ若いスタッフを配置している。
  • ・社員へは「てまひま堂は一人称である」何かトラブルがあっても工場のせいでもなく営業のせいでもない全て「てまひま堂」のせいであると話している。
  • ・数年前,経営コンサルタントの指導の下,経営計画を作成した。これを全社員に配布したところ,社員の意識も向上した。(自分のやるべき部分を確認している)
  • ・経営は攻めと守りと防波堤が必要と考えている。攻めは営業,守りは本社,防波堤は内部保留。
  • ・まず,倒産させないこと。社員の生活を守ることである。今のところの社会(地域)貢献は納税と考えている。
  • ・内部留保は9億円を目指している。9億あれば売り上げが全くなくなっても3年分の社員の給料は確保できる。3年あれば何か新たな事業を作るなど何とかなる。
  • ・社員の意識向上のための研修には,できるだけ経費を掛けるようにしている。経費の費目は「未来事業費」としている。
  • ・足下を固めてから売り上げを伸ばすやり方を取りたい。
  • ・あるメーカーは電話での勧誘はしていないと宣伝しているが,当社は商品に自信があるからこそ電話で勧誘ができると考えている。
  • ・クレーム処理は,「ガーデニング会議」(綺麗な花壇を作るには雑草を除く。)という場でクレームの処理顛末,統計,その他しっかり検証している。
質疑

Q.にんにくは鹿児島県産でなく,なぜ青森県産を使っているのか。

A.どうしても鹿児島県産より気候,品種等により品質等で上回る。素材にこだわった結果,現時点では青森県産がベストである。 

Q.充填のみ静岡に出しているようだが,設備投資をし,一貫してこの工場で行った方が良いのではないか。

A.てまひま堂のにんにく卵黄は,他のメーカーの商品が胃で溶けるのに対し,腸で溶けるよにしている。その方が臭いも気にならないし,栄養素の吸収効率が良い。そのため通常のソフトカプセルのうえにさらに特別な成分でコーティングしている。この技術が極めて難しくかつ設備に費用も掛かるため専門の業者に出さざるを得ない状況である。

平成24年度年間行事実績

1.経営品質向上を目指す学習機会の提供

[1]講演会の開催(事務局、推進委員会)

会員企業の経営品質活動のヒントとなるよう、幅広い分野、業界の方々の講演を通じ、経営品質の大事にしている『気づき』による自己改革へのお役立ちになるような内容を企画し開催する。
開催回数:2回(6月11日(総会)、10月11日)

[6月11日] 平成24年度鹿児島県経営品質協議会通常総会の様子

[10月11日] 平成24年度第2回経営品質講演会の様子

[2]KQAカフェの活動(推進委員会)

これまで研究会で行ってきた学習を自社で展開するための要件として、自分の言葉でアセスメント基準書を解説できることが求められるとの認識より、JQAで導入されているJQA Café活動を展開する。この活動の基本は、気心の知れた複数のメンバーで『読書会』を行い、経営知識と事例知識を身に付ける。

開催回数 3ヶ月/回
世話役(店長)の選定 幹事
メンバー 各店5名程度
書籍 JQAより指定書籍若しくは独自で選出
登録 JQA Caféへ登録/推進委員会にて支援(フォロー、登録等)
参加料 会員:無料、非会員:30,000円/年
[3]経営者向け学習会の開催(推進委員会)

経営者、経営幹部を中心に、県内、県外の企業・団体の見学によるベンチマーキングを行い、経営問題への解決の一助となるような『学び』の場を提供する。

開催回数
2回(11月、2月)
11月:てまひま堂
2月:県外企業(未定)3県協議会合同主催

[11月28日]第5回経営者向け学習会開催のご案内「理念経営:あくなき本物の追求」

[4]研修会の開催(研修委員会)

「経営革新アセスメント研修」のケース演習を通して、問題意識の持ち方や課題発見のポイントを学びながら対話や深く考えることの重要性を認識しセルフアセスメントの基本的な考え方を習得する。

開催予定

(1)ベーシックI 9月度…1日間(10月4日)
組織の成熟度の考え方を元に組織・事業の特性をつかむと共に、セルフアセスメントの基本、重要成功要因、合意形成についての学習を行う。
(2)ベーシックII 10月度…2日間(11月1日、2日)
中小企業の事例を通してその組織が持つ特徴を正しく把握し、重要成功要因、評価の視点を導く力をつける
(3)ベーシックIII 11月度…2日間(11月27日、28日)
事例の評価を元に、その組織の革新、成功に真に結びつく審査提言を行うことのできる力を養う。
[5]学生への啓発(事務局)

鹿児島県の将来に関わる学生にも企業の社会的な役割も含めて、企業における経営革新の現場を知ってもらうために、鹿児島県内の大学・短期大学・専門学校・高専の学生に対して講演会等を広く案内する。

[6]研究会(研修委員会)

昨年同様、3拠点開催と3回シリーズのシリーズ企画で、深堀した研究会を開催する。テーマとしては、戦略からアクションプランを導き、成果を出す取り組みについて学ぶ。また、第4回として、アクションプランの振り返りを行い、成果の確認を行う。

  1. 第1回:3拠点会場で実施・・・6月21日、28日、7月5日
  2. 第2回:鹿児島会場・・・8月23日
  3. 第3回:鹿児島会場・・・9月27日
  4. 第4回:鹿児島会場・・・1月24日

[6月21日~8月23日] 第1回、第2回経営品質研究会の様子

[7]認定セルフアセッサー更新研修(研修委員会)

JQA公認 認定セルフアセッサーの2年に一度の更新研修を鹿児島県で開催する予定。近県でも福岡県となることから、2010年度の実施要領で行う。但し、参加者が著しく少ない場合は開催を見送ることもある(2010年実績12名)。

開催予定 10月30日(火)
会場 県民交流センター(予定)
対象 認定セルフアセッサー

[10月30日] セルフアセッサー更新研修の様子

会員紹介

会員紹介

会員一覧

会社名 HP
アロン電機 株式会社 http://www.aron.co.jp/
日本ガス 株式会社 http://www.nihongas.co.jp/
リコー九州株式会社 鹿児島支社 http://www.ricoh-japan.co.jp/
鹿児島海陸運送 株式会社 http://www.kairiku.com/
富士ゼロックス鹿児島 株式会社 http://www.fujixerox.co.jp/kgx/
株式会社 藤田ワークス http://www.fujitaworks.com/
株式会社 本坊商店 http://www.hombo.info/
株式会社 南光 http://www.nanko.co.jp/
サンケイ化学 株式会社 http://www.sankei-chem.com/
日本アイ・ビー・エム株式会社 南九州営業所 http://www.ibm.com/jp/ja/
株式会社 鹿児島地域経済研究所 http://www.ker.co.jp/
今別府産業 株式会社 http://www.imabeppu.co.jp/
株式会社 栄電社 http://www1.bbiq.jp/eidensha/index/
株式会社 トヨタ車体研究所 http://www.toyota-bodyrad.co.jp/hpdata/index.html
合名会社 明石屋菓子店 http://www.akashiya.co.jp/
阿久根建設 株式会社 http://www.akune.co.jp/
株式会社 東郷 http://www.kagoshimakenjinkai.ne.jp/togo.html
鹿児島トヨタ自動車 株式会社 http://www.k-toyota.co.jp/
株式会社 南日本総合サービス http://www.minc.ne.jp/m.sogo/index.html
株式会社 九州タブチ  
有限会社 馬場製菓 http://www.babaseika.info/
南海食品 株式会社 http://www.tsukiagean.co.jp/
三洋工機 株式会社 http://www.sanyokouki.co.jp/
株式会社 三木屋 http://www.mikiya-web.jp/top.html
有限会社 徳重製菓とらや http://www.kokubutoraya.com/
浦島コンサルタント事務所 http://www.office-u.com/
医療法人 愛誠会 http://www.aisei-kai.com/index.html
株式会社 ヒューマンパワー http://www2.synapse.ne.jp/humanpower/
豊瑛電研 株式会社 http://www.hoei-fh.co.jp/hoeidenken/index.htm

第5回経営者向け学習会開催のご案内「理念経営:あくなき本物の追求」

理念経営「あくなき本物の追求」

日時
平成24年11月28日(水)11:00-14:00
会場
株式会社てまひま堂 日置工場(住所:日置市伊集院町清藤2110-6清藤工業団地内)
現地連絡先:099-246-5722
スケジュール
10:50現地集合
11:00-12:00工場見学
12:00-12:45昼食(無料)
12:45-14:00講演 代表取締役社長 吉岡靖雄様
対象者
経営トップ、幹部、経営革新推進担当者等
参加費
会員様:無料(非会員様:5,000円/社)・・・定員20名(定員になり次第締め切ります)
申込み
下記に必要事項記入の上、11月20日(火)までに協議会事務局宛にFAXにて申込願います
詳細/申込用紙

第5回経営者向け学習会開催のご案内「理念経営:あくなき本物の追求」(PDF)