「自組織を知る」企業診断サポート事業のご案内
インタビュー形式の簡易アセスメント
経営品質の理念(4つの要素)の視点から自組織を振り返り、ビジネスと組織の仕組み・風土の概要を整理する
方法
- 応募組織幹部への協議会担当者(日本経営品質賞審査員)によるヒアリングで組織の現状を確認する。
- ヒアリングした結果をアウトプットとして整理する(協議会担当者)。
- アウトプット(ヒアリング結果)をベースに、フィードバック&コミュニケーションを行う
①応募組織からの疑問点や社内改革の悩み、要望に対するアドバイスを行う。
②協議会から、経営革新推進賞(簡易アセスメント)挑戦のお薦めや支援体制、社内改革活動(研修、課題解決等)のサポート体制について説明する。
時間
ヒアリング、フィードバック＆コミュニケーションそれぞれで、2～3時間。
協議会ヒアリング担当
3名(日本経営品質賞審査員) ※ヒアリング後、合議します。
アウトプット（ヒアリング結果）
フィードバック＆コミュニケーション
応募要領
- 対象：鹿児島県経営品質協議会会員
- 募集期間：11月～12月 事務局へ申請
- 費用：無料
- 定員：年間4組織
- 審査要件：組織情報の提出、トップとのインタビュー実施（2～3時間）
- 審査日程：12月～1月に実施（日程調整は後日）
（お問い合わせ先）
鹿児島県経営品質協議会事務局
〒892-0821 鹿児島市名山町9番1号
(公財) かごしま産業支援センター 産業振興課内
TEL：099-219-1272 FAX：099-219-1279
E-mail：ikusei@kisc.or.jp