ＫＱＡ経営革新推進賞申請のご案内
自組織の事業を体系的に整理し、日本経営品質賞アセスメント基準書に基づいた簡易アセスメントを行う
方法
- 自組織の事業体系やトップの想いを「組織プロフィール」に整理する（支援体制有り）。
- 組織プロフィールに基づいた事業活動の実態をアセスメント基準に基づいてヒアリングし評価する。評価員（日本経営品質賞審査員）によるインタビュー形式で行う。
- 「組織の成熟度概要」と「“強み”/改善に向けての提言」を報告書として応募組織にフィードバックする。
- 評価チームは、一定基準を満たした組織の「経営革新推進賞」の推薦を行う（決定は判定委員長）
- 報告書をベースに、フィードバック＆コミュニケーションを行う。
①応募組織からの疑問点や社内改革の悩み、要望に対するアドバイスを行う。
②協議会から、鹿児島県経営品質賞（KQA）挑戦のお薦めや支援体制、 社内改革活動（研修、課題解決等）のサポート体制について説明する。
時間
ヒアリング、フィードバック＆コミュニケーションそれぞれで、２～３時間。
評価員
3名（日本経営品質賞審査員＋協議会担当者）※ヒアリング後、合議します。
応募組織準備資料
インタビューの基準
応募要領
- 対象：鹿児島県経営品質協議会会員
- 募集期間：7月末日まで事務局へ申請（申請ガイドを送付します）
- 費用：100,000円
- 定員：なし
- 審査要件：組織プロフィールの提出、トップとのインタビュー実施（2～3時間）
- 審査日程：9月中旬までに実施（日程調整は後日）
（お問い合わせ先）
鹿児島県経営品質協議会事務局
〒892-0821 鹿児島市名山町9番1号
(公財) かごしま産業支援センター 産業振興課内
TEL：099-219-1272 FAX：099-219-1279
E-mail：ikusei@kisc.or.jp